Sendika Yönetim Kurulunun İşten El Çektirilmesi Davası
Sendika Yönetim Kurulunun İşten El Çektirilmesi Davası: Tanım, Süreç ve Önemi Giriş Sendika yönetim kurulunun işten el çektirilmesi davası, bir sendika yönetim kurulu üyesinin yasal olarak belirtilmiş hükümlere uymadığı veya sendika yasalarını ihlal ettiği gerekçesiyle mahkemeden alınan bir kararla üyenin sendika yönetim kurulundaki görevlerinden uzaklaştırılmasını talep eden bir hukuki süreçtir. Bu makalede, sendika yönetim kurulunun...
Daha Fazla Oku
Yurt Dışı Hizmetlerin Belirlenmesi İstemli İş Davası
Yurt Dışı Hizmetlerin Belirlenmesi İstemli İş Davası: Giriş Yurt dışı hizmetlerin belirlenmesi istemli iş davası, bir işçinin yurt dışında geçirdiği sürelerin çalışma süresi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceğinin belirlenmesi amacıyla açılan bir hukuki süreçtir. Bu makalede, yurt dışı hizmetlerin belirlenmesi istemli iş davasının ne olduğunu, nasıl başlatıldığını, sürecini, avukatın rolünü ve önemini detaylı bir şekilde ele alacağız....
Daha Fazla Oku
Bağ-Kur Sigortalılığının Tespiti Davası
Bağ-Kur Sigortalılığının Tespiti Davası: Hukuki Süreç ve İşleyişi Giriş Bağ-Kur sigortalılığının tespiti davası, kişilerin sosyal güvenlik kapsamında Bağ-Kur sigortalısı olup olmadığının belirlenmesi amacıyla açılan hukuki bir süreçtir. Bu makalede, Bağ-Kur sigortalılığının tespiti davasının ne olduğunu, hangi durumlarda açılabileceğini, sürecini ve önemini detaylı bir şekilde ele alacağız. Bağ-Kur Sigortalılığının Tespiti Davası Nedir? Bağ-Kur sigortalılığının tespiti davası,...
Daha Fazla Oku İş Hukukunda Hakemin Reddi Davası
İş Hukukunda Hakemin Reddi Davası: Taraflar Arasındaki Uyuşmazlıkların Adil Çözümü Giriş İş hukukunda, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde sıklıkla başvurulan yöntemlerden biri hakemlerin görevlendirilmesidir. Ancak, bazen hakemlerin tarafsızlığı veya bağımsızlığı konusunda tarafların şüpheleri ortaya çıkabilir veya çıkar çatışmaları yaşanabilir. İşte bu gibi durumlarda taraflar, mahkemeden hakemin reddedilmesini talep edebilirler. Bu makalede, iş hukukunda hakemin...
Daha Fazla Oku Hakem Tayini Davası: Hukuki Süreç ve Avukatın Rolü
Hakem Tayini Davası: Hukuki Süreç ve Avukatın Rolü Hakem tayini davası, taraflar arasında çıkan hukuki anlaşmazlıkların çözümünde alternatif bir yol olarak kullanılan ve tarafların anlaşamaması durumunda bir hakemin atanmasını talep ettiği bir hukuki süreçtir. Bu makalede, hakem tayini davasının ne olduğunu, nasıl başvurulduğunu ve avukatların bu süreçteki rolünü inceleyeceğiz. Hakem Tayini Davası Nedir? Hakem tayini...
Daha Fazla Oku
Grev Oylamasına İtiraz Davası: İşçi Haklarını Koruma ve Hukuki Süreç
Grev Oylamasına İtiraz Davası: İşçi Haklarını Koruma ve Hukuki Süreç Grev oylamasına itiraz davası, işçilerin grev kararının alınmasında veya uygulanmasında yaşanan hukuka aykırı durumları mahkemeye taşıdıkları bir hukuki süreçtir. Bu dava, işçilerin sendikal haklarını korumak ve grev sürecinde adil bir ortamın sağlanmasını temin etmek amacıyla açılır. Grev oylamasına itiraz davası, iş hukuku kapsamında incelenen ve...
Daha Fazla Oku Grevin Durdurulması Davası: İşçi Haklarını ve İşveren Haklarını Koruma Süreci
Grevin Durdurulması Davası: İşçi Haklarını ve İşveren Haklarını Koruma Süreci Grev, işçilerin toplu olarak çalışmayı bırakarak çalışma koşullarının iyileştirilmesi veya diğer taleplerin karşılanması için toplu eylem yapmasıdır. Ancak, grev kararı almadan önce belirli prosedürlerin izlenmesi gerekir. Bu prosedürlerden biri de grev oylamasıdır. Grev oylaması, işçilerin çoğunluğunun grev yapma kararını alıp almadığını belirlemek için yapılan oylamadır....
Daha Fazla Oku
İşçiye verilen disiplin cezasının iptali davası nedir?
şçiye verilen disiplin cezasının iptali davası, işçinin işveren tarafından uygulanan disiplin cezasını hukuka uygun olmadığı gerekçesiyle mahkemeye taşıması durumunda açılan bir davadır. Bu dava, işçinin disiplin cezasının haksız veya hukuka aykırı olduğunu iddia etmesi ve bu cezanın kaldırılmasını talep etmesi üzerine başlatılır. Disiplin cezaları, işverenin işçiye yaptırım uygulaması için kullandığı araçlardır. Ancak bu cezaların hukuka...
Daha Fazla Oku İş Kazasından Kaynaklanan Tazminat Davası
İş Kazasından Kaynaklanan Tazminat Davası: Tanım, Süreç ve Avukatın Önemi Giriş İş kazası, bir işçinin işyerinde çalışırken maruz kaldığı bir kaza sonucu yaralanması veya ölmesi durumunu ifade eder. İş kazası sonucu oluşan maddi ve manevi zararların tazmini için işçinin veya onun yakınlarının mahkemeye başvurması gerekebilir. Bu makalede, iş kazasından kaynaklanan tazminat davasının ne olduğunu, nasıl...
Daha Fazla Oku